劳动与社会保障专业：《劳动合同法》课程思政案例

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发布日期：2023-09-16

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简介：

劳动合同法课程是劳动与社会保障（劳动关系方向）专业的的主干必修课程。本课程3学分，共54学时，于第5学期开设。《劳动合同法》课程立足于我国劳动关系管理的实践，以劳动法、社会保障法等法律法规为依托，设置劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止，以及集体合同、劳务派遣、非全日制劳动用工合同和违反劳动合同法的责任等章节内容，力求把劳动关系的建立、运行和监督管理的全过程纳入科学化、规范化、法制化的轨道。

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